Bormioli Pharma reafirma su compromiso respecto a la sostenibilidad medioambiental y social con la presentación de la 2.ª edición del informe ESG

Bormioli Pharma ha presentado hoy la segunda edición de su Informe de Sostenibilidad.

Esta edición pretende reafirmar y consolidar el compromiso de la empresa con la responsabilidad medioambiental y social protegiendo el bienestar de las personas y el medio ambiente, en línea con su misión de «Hacer de la salud una práctica positiva, accesible para todos, respetuosa con el planeta».

El informe incluye varias novedades tanto desde el punto de vista de los objetivos a alcanzar como desde el punto de vista del sistema de gobernanza a través del cual Bormioli Pharma pretende alcanzar una vía de desarrollo cada vez más sostenible.

Entre los principales objetivos , se confirma lareducción del 30 % de CO2 para el 2030 (en comparación con la línea de base del 2021) y se introducen otros nuevos, como el compromiso de realizar un primer análisis de ACV de un producto de vidrio para finales de este año y de completar la evaluación de las emisiones de «Alcance 3», es decir, las relacionadas con la actividad del Grupo pero no directamente atribuibles a ella, como las derivadas de la movilidad de los empleados, las operaciones de la cadena de suministro y el uso de productos manufacturados,para el 2025.

También se confirma el objetivo «50in5» de aumentar la proporción de materias primas sostenibles en los procesos de producción: se trata de una meta hacia la que la empresa ya ha avanzado mucho, alcanzando el 39 % en el 2022, frente a un objetivo del 50 % para el 2025.

El objetivo de reducción del consumo de agua, que debe alcanzarse en el 2030, se hace más exigente y se eleva del -30 % al -41 % con respecto al consumo registrado en el 2021, lo que demuestra cómo la empresa ya ha emprendido un camino virtuoso y quiere comprometerse aún más en esta dirección. De hecho, esta revisión se apoya en el logro de una reducción del 35 % ya en el 2022.

Otra de las novedades es el refuerzo de las intervenciones dirigidas a promover la Diversidad y la Inclusión con la publicación de una política de empresa dedicada a estas cuestiones ya en el 2022 y la definición de un curso de formación estructurado que implicará a casi toda la plantilla de la empresa en el 2025. También se confirma el objetivo de eliminar las diferencias salariales entre hombres y mujeres de aquí al 2028.

«Desde la guerra de Ucrania hasta la subida de los precios de la energía, el 2022 fue un año marcado por una serie de enormes acontecimientos geopolíticos y macroeconómicos.A pesar de ello, Bormioli Pharma siempre ha garantizado la continuidad de la producción, confirmando una sólida posición como socio de excelencia para la industria farmacéutica internacional y reforzando las relaciones con toda la cadena de suministro», comenta Andrea Lodetti, director general de Bormioli Pharma. «Esta segunda edición del Informe ESG confirma también nuestro compromiso con una trayectoria que ya lleva varios años en marcha y que ve a la empresa activa en cuestiones de importancia primordial, como la creación de una gama de productos de bajo impacto medioambiental claramente identificados con la etiqueta EcoPositive, la optimización de los procesos industriales con vistas a una mayor sostenibilidad y la mejora constante de la diversidad y el talento en todos los niveles de nuestra organización».

Además de las áreas de interés relacionadas con la oferta de productos y los procesos industriales, la segunda edición del Informe de Sostenibilidad refuerza el deseo de supervisar no solo los procesos internos, sino también toda la cadena de suministro que los sustenta. Se confirma así el compromiso de completar la evaluación del 90 % de los proveedores en la plataforma internacional EcoVadis para el 2026. A través de esta herramienta se pretende garantizar una cadena de suministro que comparta los mismos altos estándares del Grupo con respecto a diversas cuestiones ESG.

Además, el documento contiene innovaciones organizativas como la participación directa de las partes interesadas en el análisis de materialidad y la creación de un equipo especializado dirigido por un responsable de ESG, que se encargará de supervisar la participación de todas las funciones corporativas en la definición de acciones encaminadas a garantizar la consecución de los objetivos fijados.

Los resultados económicos obtenidos en el 2022 -con una facturación de más de 315 millones de euros, lo que supone un aumento de más del +20 % con respecto al 2021- confirman la validez de las decisiones estratégicas realizadas y reafirman cómo es posible planificar el desarrollo económico a largo plazo sin dejar de generar valor para las personas, el medio ambiente y la sociedad.